Droit du travail et social

Le cabinet intervient dans le cadre des problématiques liée au droit du travail.

L'assistance du cabinet s'entend à tous les stades de la relation de travail, de la formation du contrat de travail, puis de l'exécution du contrat de travail, à la rupture du contrat de travail, de manière négociée ou contentieuse devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d'appel.

Le cabinet traite régulièrement les sujets suivants :

• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles,
• Calcul d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail,
• Mise en cause du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles,
• Actions pour le licenciement,
• Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences,
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement, maladie,
• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'appel.

Plus schématiquement, le cabinet assure une mission de conseil et d'assistance pour tous vos projets et procédures.